Sensoteq 的目标是在其制造“机器用 Fitbits”的业务中，在五年内实现 1 亿欧元的营业额。

在安特里姆的 Schrader 工作了 18 年后，Idir 和同事 Alan McCall 于 2016 年离开并自行成立。他们在 Schrader 从事胎压监测系统制造工作后拥有工程专业知识，但想开发自己的传感器，可以用于其他行业。

现在，Sensoteq 的产品销往全球 30 个国家的 100 多家客户，涉及食品和饮料、采矿、汽车和制药等行业。

“我们的客户名单令人印象深刻，世界上一些最大的家喻户晓的名字都声称这是他们见过的最好的产品。然而在北爱尔兰，我们一直保持低调。”

在法国为 Schrader 工作后，Idir 在 22 岁时被调往北爱尔兰，并立即对安特里姆的 Schrader 运作方式的不同印象深刻“我最初是 Schrader 的学生，就在最底层。即使作为一名学生，在这里也比在法国好得多。

“我发现底部和顶部之间没有界限。”

Idir 回忆起他还是一名学生时与 CEO 一起烧烤和夜生活的情景，然后是工程师，然后是高级工程师，并最终领导新产品部门。“总有一种感觉，每个人都处于同一水平。”

“这对我来说是进入 Sensoteq 最重要的事情”。

在 Sensoteq，我们有很高的雄心——“未来五年营业额达到 1 亿欧元。”

这需要大力招聘，计划今年创造 17 个新工作岗位，明年创造 30 个左右。

Idir 提到强大的个人网络如何让我们到目前为止能够吸引优秀人才，但我们正在努力寻找软件工程师，因为对他们技能的需求迅速增长。

“我们的产品是在北爱尔兰设计和制造的。所有的研究、开发和工程都是由我们的团队在这里完成的。

他坚信北爱尔兰的制造业实力。“这里有专有技术。人们知道如何在这里制作东西以及如何把它们做好。

“我们有一位美国客户最近来看我们并参观了生产线。他们真正喜欢的是整个供应链非常紧密，都在一个小时内完成。当然，目前在全球范围内存在着巨大的供应链问题和挑战，因此关闭一切可以降低我们的风险。”

Sensoteq 具有强烈的回馈精神，这实现了 Idir 的雄心壮志“看到我的公司成长并回馈我周围的人和我居住的地方”。